期刊简介
是江苏省教育厅主管，南通大学主办，反映全国交通系统(交通、铁道、民航等)医疗、卫生状况的综合性双月刊，大十六开版。除设有基础医学、临床医学外，还辟有航海医学、民航医学、铁道医学、潜水医学、交通卫生防疫、交通职业病、多发病、常见病防治、医院管理等专栏；本刊面向全国开放欢迎投稿!本刊注重实用性、科学性、先进性、内容丰富、新颖。欢迎各医学院校、医院、情报所等单位和个人订阅。
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首页>交通医学杂志
- 杂志名称：交通医学杂志
- 主管单位：江苏省教育厅
- 主办单位：南通大学
- 国际刊号：1006-2440
- 国内刊号：32-1412/R
- 出版周期：双月刊
期刊荣誉：中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊期刊收录：国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 维普收录(中), 上海图书馆馆藏, 万方收录(中)
高层次医学人才培养与职业生涯管理状况分析与对策
蒋晓燕；韩滢滢；何书；蒋晓斌
关键词：公立综合性医院, 高层次医学人才, 培养, 职业生涯管理, 问卷调查
摘要：目的：为深入了解公立综合性医院高层次医学人才培养与职业生涯的状况及存在问题，并提出相应的对策，以期为医院领导者对加强高层次医学人才培养与职业生涯管理的决策提供科学依据。方法：针对江苏省内有代表性的3家公立综合性医院的高层次医学人才的现状及态度倾向进行问卷调查。结果：三家公立综合性医院高层次医学人才的年龄构成：30～39岁36.7%，40～49岁38.7%；学历构成：以硕士学历比例大（47.3%）；博士学历人数偏少（4.7%）；职称：以副高职称比例高（48.0%）；人才来源：以本院培养为主（90.7%）；省内引进（7.3%）；省外引进（2.0%）。根据李克特量表五级评分法进行赋值评分，150例调查对象总体得分为139.07±26.81分及医院1得分为143.98±23.70分、医院2得分为138.30±33.43分、医院3得分为18.50±3.76分。结论：根据调查问卷的结果分析，得出公立综合性医院的高层次医学人才的个人薪酬与个人付出不匹配，个人职业生涯没有很好地规划，人才评价指标不合理等结论。提出公立综合性医院高层次医学人才培养存在的问题及公立综合性医院高层次医学人才培养和职业生涯管理的对策分析。
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